В условиях реформирования системы здравоохранения среди неотложных задач на первый план выдвигается кадровое обеспечение.
Кадровая политика СПб ГБУЗ "Городская поликлиника №39" построена на принципах дифференцированной оплаты труда, повышения мотивации к непрерывному профессиональному образованию, социальной поддержки работников, улучшения климата организации и создания положительного имиджа учреждения.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Городская поликлиника № 39» осуществляет официальное оформление в соответствии с ТК РФ и соблюдением всех социальных гарантий.
Сотрудникам предоставляются:
- жилье на условиях коммерческого найма (участковым врачам-терапевтам);
- ежегодный основной и дополнительный отпуска;
- возможность обучения и повышения квалификации.
Заработная плата зависит от наличия стажа работы в учреждениях здравоохранения, квалификационной категории по занимаемой должности и от результата работы.
ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА КАДРОВ: 8(812)417-21-33
Адрес электронной почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru
ВРАЧ - ГЕРИАТР.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда)
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 95 000 руб.
Требования:
- высшее образование;
- Опыт работы по данной специальности
-сертификат по специальности
- послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Гериатрия", сертификат специалиста по специальности "Гериатрия"
ВРАЧ – ЭПИДЕМИОЛОГ.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда)
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 55 000 руб.
Требования:
- высшее образование;
- Опыт работы по данной специальности
-сертификат по специальности
- послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Медико- профилактическое дело", сертификат специалиста по специальности "Медико-профилактическое дело"
ВРАЧ - Онколог.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда)
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 70 000 руб.
Требования:
- высшее образование;
- Опыт работы по данной специальности
-сертификат по специальности
- послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Онкология", сертификат специалиста по специальности "Онкология"
ВРАЧ – выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда)
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 100 000 руб.
Требования:
- высшее образование;
- Опыт работы по данной специальности
-сертификат по специальности
- послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Паллиативная медицинская помощь", сертификат специалиста по специальности "Паллиативная медицинская помощь"
Клинический психолог.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 70 000 руб.
Требования:
- высшее образование;
- Опыт работы по данной специальности
-сертификат по специальности
- послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Клинический психолог", сертификат специалиста по специальности "Клинический психолог"
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПРОЦЕДУРНОЙ.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда)
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 55 000 руб.
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- Опыт работы по данной специальности
- сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" или аккредитация по специальности «Сестринское дело»
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА УЧАСТКОВАЯ.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда)
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 75 000 руб.
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- Опыт работы по данной специальности
- сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" или аккредитация по специальности «Сестринское дело»
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА КАРДИОЛОГИЧЕСКОГО КАБИНЕТА.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда)
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 45 000 руб.
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- Опыт работы по данной специальности
- сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" или аккредитация по специальности «Сестринское дело»
Врач по паллиативной помощи.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда).
- полная занятость;
- сменный график работы;
- зарплата от 65000 руб;
-- выплачивается ежемесячная выплата молодым специалистам в размере 2000 рублей в течение 24 месяцев со дня приема на работу.
Требования:
- Высшее образование, интернатура (ординатура ), или профессиональная переподготовка по специальности «Онкология»; - наличие сертификата специалиста по специальности «Онкология».
Телефон отдела кадров: 8 (812) 417-21-33 Адрес эл. почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru
Медицинская сестра участковая.
Условия работы:
- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 кал. дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывную работу на участке свыше 3 лет - 3 кал. дня; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 кал. дней за работу во вредных условиях труда)
- полная занятость;
- сменный график работы;
- ежемесячная денежная выплата за проезд 1471 руб.00коп.
- зарплата от 50000 руб.
-выплачивается ежемесячная выплата молодым специалистам в размере 1500 рублей в течение 24 месяцев со дня приема на работу.
Требования:
-среднее профессиональное образование;
-наличие сертификата «Сестринское дело».
Телефон отдела кадров: 8 (812) 417-21-33 Адрес эл. почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru
Врач - гериатр (зарплата от 95000 руб.)
Клинический психолог (зарплата от 90000 ркб.)
Медицинская сестра процедурной (зарплата от 65000 руб)
ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА КАДРОВ: 8(812)417-21-33
Адрес электронной почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru