В условиях реформирования системы здравоохранения среди неотложных задач на первый план выдвигается кадровое обеспечение.

Кадровая политика СПб ГБУЗ "Городская поликлиника №39"  построена на принципах дифференцированной оплаты труда, повышения мотивации к непрерывному профессиональному образованию, социальной поддержки работников, улучшения климата организации и создания положительного имиджа учреждения.

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Городская поликлиника № 39» осуществляет официальное оформление в соответствии с ТК РФ и соблюдением всех социальных гарантий.

Сотрудникам предоставляются:

- жилье на условиях коммерческого найма (участковым врачам-терапевтам);
- ежегодный основной и дополнительный отпуска;
- возможность обучения и повышения квалификации.

Заработная плата зависит от наличия стажа работы в учреждениях здравоохранения, квалификационной категории по занимаемой должности и от результата работы.

ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА КАДРОВ: 8(812)417-21-33

Адрес электронной почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru

ВРАЧ - КАРДИОЛОГ.

Условия работы:

- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу  во вредных условиях труда).

- полная занятость;

- сменный график работы;

- зарплата от 50000 руб;

-- выплачивается ежемесячная выплата молодым специалистам в размере 2000 рублей в течение 24 месяцев  со дня приема на работу.

Требования:

- Высшее образование, ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология»;

- наличие сертификата специалиста по специальности «Кардиология».

Телефон отдела кадров: 8 (812) 417-21-33         Адрес эл. почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru

Врач-терапевт участковый

Условия работы:

- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 кал. дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывную работу на участке свыше 3 лет - 3 кал. дня; ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск продолжительностью 14 календарных дней за работу  во вредных условиях труда)

- полная занятость;

- сменный график работы, 38.5ч. в неделю

- зарплата от 50000 руб.

- предоставляется жилье на условиях коммерческого найма;

- выплачивается ежемесячная денежная  выплата за проезд 1471 руб.00коп;

Требования:

-высшее образование;

-наличия сертификата по специальности «Терапия» или аккредитация по специальности «Лечебное дело».

Телефон отдела кадров: 8 (812) 417-21-33         Адрес эл. почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru

Медицинская сестра участковая;

Медицинская сестра по функциональной диагностике.

Условия работы:

- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 кал. дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывную работу на участке свыше 3 лет - 3 кал. дня; ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск продолжительностью 14 кал. дней за работу  во вредных условиях труда)

- полная занятость;

- сменный график работы;

- ежемесячная денежная  выплата за проезд 1471 руб.00коп.

- зарплата от 35000 руб.

--- выплачивается ежемесячная выплата молодым специалистам в размере 1500 рублей в течение 24 месяцев  со дня приема на работу.

Требования:

-среднее профессиональное  образование;

-наличие сертификата «Сестринское дело».

Телефон отдела кадров: 8 (812) 417-21-33         Адрес эл. почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru 

Медицинская сестра ( эндоскопического кабинета);

Медицинская сестра ( в отделение медицинской профилактики);

Медицинская сестра физиотерапии;

Медицинская сестра врача - отоларинголога.

Условия работы:

- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск продолжительностью 14 кал. дней за работу  во вредных условиях труда)

- полная занятость;

- сменный график работы;

- зарплата от 27000 руб.

--- выплачивается ежемесячная выплата молодым специалистам в размере 1500 рублей в течение 24 месяцев  со дня приема на работу.

Требования:

-среднее профессиональное  образование;

-наличие сертификата «Сестринское дело».

Телефон отдела кадров: 8 (812) 417-21-33         Адрес эл. почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru

Рентгенлаборант.

Условия работы:

- оформление на работу в соответствии с ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск продолжительностью 21 кал. дней за работу  во вредных условиях труда)

- полная занятость;

- сменный график работы;

- зарплата от 25000 руб.

Требования:

-среднее профессиональное  образование;

-наличие сертификата «Рентгенология».

- опыт работы

Телефон отдела кадров: 8 (812) 417-21-33         Адрес эл. почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru

ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА КАДРОВ: 8(812)417-21-33

Адрес электронной почты для отправки резюме: p39.stat@zdrav.spb.ru